Je hoeft niet altijd meteen een mening te hebben

Je hoeft niet altijd meteen een mening te hebben

Je kent ze wel, die mensen die tijdens een vergadering of converstatie altijd meteen een uitgesproken antwoord hebben én verdedigen.

Ik vind het van een sterkere persoonlijkheid getuigen wanneer mensen daar geen nood aan hebben. Wanneer mensen oprecht luisteren, jouw standpunt proberen te begrijpen, vragen stellen, het even laten bezinken, en vervolgens – op een gematigde manier – hun standpunt brengen.

Vaak is dat tijdens vergaderingen niet mogelijk omdat de luidste, meest aanwezige persoon, domineert.

Vaak ook, staat ons ego een waardevolle discussie in de weg.

We nemen tijdens een discussie vaak iets te snel en hevig een standpunt in, en beginnen dat te verdedigen.

Vanf dat ogenblik houden we vast aan dat standpunt, want we willen geen gezichtsverlies lijden. We gaan op zoek naar argumenten voor ons standpunt, uit een vorm van ijdelheid.

Hierdoor ontstaat soms een stellingenoorlog met argumenten en tegenargumenten, waarbij de verschillende deelnemers niet meer voldoende luisteren naar de argumenten van de andere partijen.

Niet echt een waardevolle manier om tot goede inzichten en conclusies te komen.

Het zou zoveel beter zijn mochten we ons ego en onze ijdelheid naar de achtergrond kunnen verdrijven. Mochten we enkel bezig kunnen zijn met de inhoud, en niet met hoe we het er persoonlijk vanaf brengen.

Ik vind het knap wanneer mensen gewoon hun ongelijk kunnen toegeven. Ik werk veel liever met die mensen samen, dan met de ijdeltuiten die halstarrig een (ooit) ingenomen standpunt verdedigen.

Het is totaal niet erg om vaak van mening te veranderen. Integendeel, het zijn net degene die openstaan voor nieuwe inzichten die uiteindelijk tot een beter inzicht komen. Degene die niet overal bevestiging zoeken van hun eigen wereldbeeld, maar die openstaan voor andere en tegenstrijdige informatie, meningen, en visies.

Vaak is het gewoon beter om niet meteen een mening te hebben. Laat het eens rustig binnenkomen en bezinken. Denk er eens grondig over na. Kom niet te snel met een uitgesproken mening die je dan ten koste van betere inzichten blijft verdedigen.

Een gesprek onder mensen die oprecht luisteren naar elkaar, geen nood hebben aan het behalen van hun gelijk, en vragen stellen om inzicht te krijgen in de ander zijn visie, is zowel nuttig als aangenaam.

Er zijn weinig mensen die deze kunst beheersen, maar we zouden misschien allemaal een beetje meer ons best moeten doen.


Enkele leestips als je hier mee aan de slag wil:

(Visited 10 times, 1 visits today)