het archisnapper team werkt van thuis

Wij Werken van Thuis. En jij?

Stel je voor dat je:

  • Elke ochtend op een schappelijk uur kan opstaan en samen kan ontbijten met je gezin.
  • Je jouw kinderen afzet op school en dan enkele minuten later al weer thuis bent, klaar om te beginnen met werken (zonder openbaar vervoer of files)
  • Je aan je werk kan beginnen zonder eerst verplicht wat smalltalk over het weer te moet voeren. Of erger nog: de hele bureau rondgaat om een kus te geven.
  • Uren van ongestoorde focus hebt waarbij je kan werken aan je projecten. Niemand die je stoort met de gevreesde “heb je een minuutje?“-vraag
  • Je helemaal zelf bepaalt hoe je jouw pauze invult: wandelen, slapen, lopen, lezen, de was doen, het nieuws bekijken, of afspreken om samen te lunchen.
  • Je thuis bent als je kinderen van school komen en je samen met je gezin kan eten.
  • Je jouw avond kan doorbrengen met vrienden en familie. Want nog even werken hoeft niet aangezien je al bergen werk verzet hebt tijdens je superproductieve, ongestoorde tijd thuis en zonder tijdverlies op de baan.

Dat kan!

Zo ziet een typische dag voor het ArchiSnapper team eruit.

We werken allemaal van thuis.

Voor jonge innovatieve bedrijven is het waarschijnlijk wel cooler om een hip kantoor te hebben, met een pingpong tafel, een meditatiezone en glutenvrije lunches.

Eerlijk gezegd schaamde ik me tot voor kort nog om dit luidop te zeggen tegen klanten. Ik was bang dat een klant zou denken dat het niet erg professioneel is dat iedereen gewoon van thuis werkt, of dat ze zouden denken dat we ons geen kantoor kunnen veroorloven.

Telkens wanneer de vraag “Waar zijn jullie gelegen.” gesteld werd, antwoordde ik met de stad waarin ik woon, en vertel ik dat we ook een andere locatie hebben, op de plaats waar mijn mede-oprichter woont. 🙂

Maar die tijden zijn voorbij.

Ik ben er trots op dat we allemaal van thuis uit werken. Zelfs tegen klanten die in traditionele bedrijven werken met honderden of duizenden werknemers. Ik ben gelukkig dat we wat contrair zijn, en dat we ook altijd vermeden hebben om dat kantoor te gaan huren.

Want het is niet omdat die hippe start-ups coole bureaus hebben, dat wij die trend ook moeten volgen. Ik verkies een kwalitatief leven boven een hip bureau hebben, gewoon om dan een hip bureau te hebben.

Ik besef dat het niet voor elk bedrijf zo vanzelfsprekend is om te werken vanop afstand, maar als het mogelijk is voor jou om te doen, is het zeker het overwegen waard!

Waarom?

  • Zowel jij als je collega’s zullen een pak productiever zijn als je de small talk en de grootste productiviteits-killer: “Mag ik even storen?  kunnen vermijden
  • Je spaart ongelooflijk veel tijd uit door niet onderweg te hoeven zijn. Zelfs al is het maar 30 min rijden naar het werk, dan nog is dat een uur per dag, 5u per week, 20u per week en ongeveer 200 (Say whaaaat?!) uur per jaar dat je hieraan spendeert. Denk er eens over na: 25 volledige werkdagen. (Crazy!)
  • De vijver om nieuw talent aan te trekken wordt er een pak groter op. Bij ArchiSnapper werken we bijvoorbeeld samen met developers uit Spanje en België.

“Maar hoe controleer je jouw team dan?”

Doen we niet.

We vragen geen time logs, we monitoren geen schermen. We vertrouwen ons team, en geven de vrijheid. En dat werkt prima. Als je mensen als volwassenen behandelt, zullen ze zich ook volwassen gedragen.

“En wat met vergaderingen?”

Doen we ook niet.

Of alleen als het écht nodig is. Want wij geloven dat meetings kostelijk en toxic zijn. Indien nodig stemmen we af via Skype.

“Wat met de team spirit? Hoe bouw je aan een goede sfeer?”

Dat is inderdaad iets minder voor de hand liggend als je van thuis werkt. Want gezellig samen een koffiepauze nemen en wat praten over de vakantie, sportprestaties of kindjes vergroot de samenhorigheid en positieve werksfeer.

Maar hier werken we ook aan!

  • We hebben een wekelijkse status call, daar bespreken we aan wat je gewerkt hebt, wat je focus voor volgende week zal zijn, en wie waar mee bezig is.
  • We proberen één of twee keer per jaar het hele team samen te brengen. Deze zomer kwamen we bijvoorbeeld samen in Malaga (Olé!), en de sfeer zat er meteen goed in.

Dus laat ons zeggen dat als je een kleine architecten studio runt, het natuurlijk aangenaam is om een fijne werkplek te hebben waar je kan samenwerken indien nodig. Maar waarom zou je het niet combineren met thuiswerk? Waarom je team niet zelf laten beslissen waar zij het meest productief zijn?

Stel dat je een werfbezoek hebt gepland om 13u. Waarom tijd verspillen in het verkeer om eerst naar kantoor te rijden, daar wat small talk te voeren, continu gestoord worden tijdens je werk, terwijl je evengoed van thuis uit kan beginnen, je daar meteen “in the zone” begeeft en enkele bergen werk verzet?

Toch nog niet helemaal overtuigd? Check deze statistieken over werken van thuis.

Tot de volgende!

P.S. Wist je dat we regelmatig nieuwe artikels posten over hoe je jouw bedrijf kan uitbouwen en doen groeien? Als je graag op de hoogte blijft van onze content, schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief via de rode balk bovenaan deze pagina, of volg ons op Facebook of Twitter.

(Visited 4 times, 1 visits today)